Registreerimine palgaarvestuse ja tööõiguse 45- tunnisele koolitusele

Palgaarvestuse ja tööõiguse kursus toimub ajavahemikul 22.09.2026 – 15.10.2026 kell 13.00-17.15 (igal teisipäeval ja neljapäeval).

KOOLITUSE EESMÄRK

Koolituse eesmärk on anda õppijale süsteemne ülevaade tööõigusest ja palgaarvestusest ning arendada oskust kasutada tööõigust, palgaarvestust ja palgaga seotud maksuarvestust puudutavaid õigusakte praktiliste olukordade lahendamisel.

Koolitusel käsitletakse töölepingu ja võlaõiguslike lepingute eristamist, tööaja ja puhkeaja korraldust, töötasu ja hüvitiste arvestamist, puhkusi, töösuhte lõppemist, palgaga seotud maksuarvestust ning asjakohast kohtu- ja töövaidluskomisjoni praktikat.

Tööjõud on tööandja jaoks kõige kallim vara ning selle hoidmine on tööandja jaoks ülioluline. Et mitte leida end töövaidluskomisjonist või kohtust või lausa meedia negatiivses kajastuses, tuleb targalt tegutseda juba lepinguid ette valmistades ning hästi tunda tööandja ja töötaja erinevaid õigusi ning kohustusi. Töötasude arvestust on tihti peetud koguni üheks keerulisemaks valdkonnaks raamatupidaja, väikeettevõtja töös. Selle muudab keerukaks valdkonda reguleerivate õigusaktide paljusus ning nende pidev muutmine, samuti õigusaktide erinevad tõlgendusvõimalused.

SIHTGRUPP

Koolitus sobib väikeettevõtete juhtidele, personalitöötajatele, raamatupidajatele, palgaarvestajatele ja teistele isikutele, kes puutuvad kokku töölepingute, töötasu arvestamise, tööaja, puhkuste, hüvitiste või palgaga seotud maksudega.

Koolitus sobib ka huvilistele, kellel ei ole varasemat kokkupuudet lepingute sõlmimise, palgaarvestuse ega tööõigusega, kuid kes soovivad omandada süsteemseid teadmisi ja praktilisi oskusi tööõiguse ja palgaarvestuse valdkonnas.

ÕPPE ALUSTAMISE TINGIMUSED

• vähemalt põhiharidus;
• eesti keele oskus tasemel, mis võimaldab õppetöös osaleda ja erialaseid tekste mõista;
• varasemaid kokkupuuteid lepingute sõlmimise, raamatupidamise, palgaarvestuse ega tööõigusega ei nõuta;
• arvuti ja internetiühenduse olemasolu;
• veebipõhises õppes osalemiseks kaamera ja mikrofon;
• kalkulaatori või tabelarvutusprogrammi kasutamise võimalus arvutusülesannete lahendamiseks.

Täpsem koolituse informatsioon on õppekavas

Koolitusel käsitleme järgmisi teemasid:

• Tööõiguse olemus ja olulisemad õigusaktid
• Tööajaarvestus
• Erinevate puhkusetasude arvestus
• Haigustasu arvestamine
• Ületunnitöö, öötöö ja riigipühal tehtava töö arvestus
• Töölepingu olemus, töölepingu sõlmimine
• Töölepingu lõppemine, töölepingu lõpetamisel arvestatavad hüvitised, töövaidlused
• Töötasudega seotud maksuarvestus
• Keskmise töötasu arvestamine
• Suhtlemine erinevate ametkondadega: Töötukassa, Tervisekassa, Sotsiaalkindlustusamet, Statistikaamet, Maksu- ja Tolliamet jne.

Õpiväljundid. Õpilane:

• selgitab tööandja ja töötaja peamisi õigusi ja kohustusi töösuhte eri etappides;
• eristab töölepingut ja võlaõiguslikke töö tegemise lepinguid ning kirjeldab nende sõlmimise, muutmise ja lõpetamise põhimõtteid;
• rakendab praktilistes ülesannetes tööaja, summeeritud tööaja, puhkeaja, puhkuste ja töösuhte lõppemisega seotud reegleid;
• arvutab näidisandmete põhjal töötasu, puhkusetasu, haigushüvitist, lõpparvet, hüvitisi ning ületunnitöö, öötöö ja riigipühal tehtava töö tasusid;
• arvestab näidisandmete põhjal töötasuga seotud makse ja makseid ning kirjeldab nende deklareerimise põhimõtteid;
• kasutab tööõiguse ja palgaarvestuse küsimuste lahendamisel asjakohaseid õigusakte ning kohtu- ja töövaidluskomisjoni praktikat.

 Väljund: Täiskasvanute Koolituskeskuse tunnistus või tõend.